社长致辞

价值创造与集团可持续增长战略

2025 财年业绩及未来展望

尽管日本持续面临全球通胀带来的压力,但企业的资本投资和研发支出在一定程度上支撑了整体经济的温和增长。然而,国际经济形势远未稳定,由于美国的关税政策、各国产业战略调整以及日益加剧的地缘政治风险,不确定性持续增加。正是在这一复杂的背景下,集团在 2025 财年尽管实现了收入增长,但利润却低于去年。收入增长主要得益于工业仪表市场需求回暖。同时,作为集团实现未来持续增长战略的一部分,旨在拓展集团技术实力的战略性收购也为收入增长做出了贡献。在这些因素的共同推动下,集团的业务组合得到增强,收入实现增长。

同期,利润却出现了下滑。其主要原因并非盈利能力下降,而是为了提高长期竞争力而进行的积极投资。具体而言,这是有计划的战略投资的结果,其中包括收购公司整合、新建工厂、新建生产线等相关成本。这些举措对于集团奠定中长期增长的基础至关重要,也是未来实现营收增长的基石。

展望未来,医疗市场客户针对本集团产品进行的疫情后长期库存调整已接近尾声,预计医疗市场的收入将在 2026 年实现复苏。过去几年与众多客户共同推进的诸多开发项目,也有望从下一个财年起为集团显著贡献收入。此外,集团还将通过提升半导体市场的营收以及拓展新应用领域,重新加速其增长势头。

实现激光业务盈利是集团的重中之重,目前我们正在积极采取措施提升整体业务的盈利能力,其中包括我们已收购的 NKT Photonics。集团的激光技术业务有望在半导体、眼科医疗、安防和量子技术等领域迎来市场增长。集团将努力最大限度地发挥与半导体市场及其他领域现有业务的协同效应,以增强我们的竞争优势。同时,我们将通过提供创新的激光解决方案,旨在提升集团的全球影响力并推动盈利增长。

集团将以中长期视角来经营业务,灵活应对市场变化,同时致力于创新并最大程度上为客户创造价值,以实现持续增长。过去两年业绩欠佳,对集团而言是一次宝贵的学习经历,这也将成为未来制定业务战略的重要指引。我们将继续拥抱变革,迎接新挑战,从而进一步提升我们在全球市场中的竞争力。

更强大的附加值创造循环

社会、环境和人类都持续面临着无数的挑战。集团致力于与客户建立牢固的关系,了解他们面临的挑战与需求,并通过我们的光子学技术帮助解决这些问题。作为解决方案提供商,我们通过提供高附加值产品获得利润,并将这些利润重新投入,以进一步促进社会、环境和人类发展,从而形成一个持续的良性循环。这就是我们所说的“附加值创造循环”。

集团的竞争优势源于其可持续、稳定地创造价值的能力。为了巩固并增强这一能力,集团以三大核心理念为指导:技术导向、客户导向和市场导向。这些并非口号,而是指引我们一切工作的经营原则。以技术和客户为导向的理念一直是我们的优势,今后也将继续将其作为我们发展的基石。我们不仅在光技术领域,还在制造以及其他众多领域不断提升我们的专业能力,进而提供能够解决客户实际难题的解决方案,这既是集团的使命,也是我们对社会的责任。例如,用于医疗诊断的高精度光学装置不仅能提升客户的竞争力,还能为整个社会带来更多便利。能够实现此类创新,离不开我们数十年来在研发方面的投入以及集团与客户之间建立的信任。

我们认为,拥有巨大增长潜力的领域依赖我们的市场导向理念。为了准确把握市场变化并预判新兴需求,集团必须加强对市场情报的收集、分析及应对措施。从全球范围内,创新步伐正在加快,竞争格局也日益复杂。产品生命周期不断缩短,而客户的期望则变得越来越复杂、要求也越来越高。为应对这些挑战,集团正在构建一套框架,旨在获得更精准的市场情报,并在产品开发和业务拓展方面实现更快、更灵活的决策。实际上,这意味着我们要部署一个覆盖全公司的 ERP 系统,并利用数字技术加强数据分析、实现基于人工智能的市场预测,且实时整合客户反馈。

构建这一“附加值创造循环”,将助力集团确立独特的市场地位,并保持长期的竞争优势。

通过光子学造福人类

光蕴含着无限的可能性。自成立以来,集团始终秉持一个坚定信念致力于光子学领域的研发——光能够造福社会、环境和人类。近年来,激光聚变发电作为日本政府政策的重点之一而备受关注,而集团为实现这一目标已持续努力逾三十载。激光聚变是一项变革性的技术,能够提供清洁、安全的能源,帮助世界摆脱对化石燃料的依赖,并大幅减轻能源生产对环境造成的负面影响。解决能源挑战与为人类构建可持续的未来息息相关,集团正通过我们的光子学技术为此贡献力量。

为了充分发挥光子学的全部潜力,集团采取了一种从基础研究到应用开发的综合性方法。通过与高校及科研机构的合作、国际联合研究以及与产业界的开放式创新,我们正在不断加快前进步伐。

光子学具有丰富人类生活、助力保护全球环境的强大力量。集团将持续发挥这一力量造福社会,同时继续作为一家开拓未来的企业。展望未来,集团将致力于将光子学技术广泛应用于能源、先进医疗、电信以及制造业创新等领域,助力构建一个更可持续的未来。

环境考量与人力资本投资,促进可持续发展

可持续增长既需要兼顾环保因素,也需要对人才进行投资。

集团正积极采用可再生能源与节能技术,致力于构建碳中和社会,并已获得滨松市颁发的“碳中和企业”认证。集团还致力于优化制造流程及减少废弃物,以降低对环境的影响。这些举措贯穿整个供应链,集团通过与业务合作伙伴的密切合作,积极推动可持续采购。我们正齐心协力,在提升企业价值的同时,履行对社会的责任。集团在环境信息披露方面也保持着高度的透明度,符合国际标准,以此增强利益相关方的信任。环保产品的开发以及实现碳中和的明确路线图,均取得了稳步进展。

在人力资本投资方面,我们秉持“人才是支撑集团发展的宝贵资产”这一信念,致力于营造一个让每位员工都能充分发挥潜能的工作环境。我们通过培养高度专业化的人才、促进多样性并推行灵活的工作方式,培育一种能够激发创新的企业文化。在 2025 财年,集团推出了一项针对设计工作的统一培训计划,并成立了全球人力资源部,旨在培养能够胜任全球市场工作的人才。此外,集团还积极招聘和提拔女性及外籍员工,为组织注入更多元化的活力,同时也带来了全新视角。这意味着我们不仅要向海外派遣日本人才,还要欢迎世界各地的人才来到日本。

环境考量和人力资本投资是集团中长期业务战略的两大支柱。集团将继续以履行环境责任和人才投资为核心,致力于实现企业价值的最大化。

加强治理工作

集团将加强公司治理视为管理层的首要任务之一,并持续致力于提升董事会的有效性。

许多董事会成员拥有工程背景,在技术和开发方面颇具优势,为产品策略和研发带来了高水平的专业知识。然而,就技能矩阵而言,董事会在财务、法律事务和风险管理等领域仍需补充相关专业知识。为解决这一问题,我们遴选了具有法律和财务等不同专业背景的社外取缔役和社外监察役,以实现董事会成员构成的均衡。

董事会更注重实质性讨论,而非形式上的报告和审批,从而提高决策质量。董事会积极采纳社外取缔役和社外监察役专家的意见和建议,并根据需要适时调整战略和方针,以确保经营管理稳健、透明。

集团另设的执行役员委员会还作为重要平台,就各类经营管理议题开展多维度的讨论。

董事会定期进行有效性评估,并根据评估结果落实改进措施,以持续强化公司治理框架。集团将确保透明度、独立性和多样性,以实现健全的公司治理,从而推动企业价值的持续提升。

致利益相关方

在过去两年里,集团业绩出现了暂时性下滑。受全球经济不确定性、市场环境变化以及供应链中断等外部因素的叠加影响,企业盈利面临压力。然而,集团在行业中的地位及其业务的基本面并未发生改变。集团依托光子学技术提供高附加值解决方案,在全球市场中保持强大竞争力。即使在业绩疲软时期,我们依然稳扎稳打,为下一阶段的增长奠定基础。

集团将继续通过创新和价值创造为社会做出贡献。我们致力于分享我们的中长期愿景,并始终保持成为可实现持续增长的企业。作为一家开拓未来的企业,我们将继续拥抱变革、迎接新挑战,并满怀信心地迈向下一阶段的发展,恳请各位一如既往地给予支持。